よくある30の質問

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉はありますか?

はい、マイホーム建設、マイカーローンに関して給与振込銀行との交渉などが可能です。

社用車は使用できますか?

はい、もちろんです。

制服、作業服の無償貸与はありますか?

当社規定に基づき、事務・現場共に貸与致します。

笑顔のスタッフ

定期健康診断はありますか?

鹿児島市の総合病院にて健康診断を受診して頂きます。

産業医面談は行っていますか?

健康診断の結果、必要な社員は産業医の指定された産業医に依頼して面談を受けてもらいます。

退職金制度はありますか?

退職金制度規定に基づき 確定拠出年金(401K)を導入しています。運用選択制です。

新入社員への研修、教育体制は整っていますか?

九州経済研究所主催の研修(新人・接客・リーダー研修等)と、ESJ(東京)の研修は年間を通じて、本人の希望や必要性に応じて受講して頂いています。

資格取得費用に関する支援・補助体制はありますか?

免許取得に関しては、その後3年間勤務して頂ければ全額会社負担致します。
免許取得の為に1週間程研修が必要な資格は、その間の賃金保証も致します。
免許申請料は実費です。

資格取得に応じた昇給等はありますか?

はい、免許取得によってスキルアップした場合には昇給があります。

通勤手当は出ますか?

距離によって金額を決定しており、片道10㎞未満の場合は5000円、上限は40㎞以上で15000円になります。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

はい、あります。

自分専用のデスク、パソコンがありますか?

営業企画部及び経営管理部に配属の場合は、個別のパソコンを貸与致します。

仕事中のスタッフ

個人で使えるロッカーはありますか?

あります。

喫煙スペースは別に設けてありますか?(禁煙・分煙等)

はい、事務所内は禁煙ですので、喫煙スペースがあります。

仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか?

営業企画部及び、管理職には貸与致します。

ウォーターサーバーはありますか?

あります。

ウォーターサーバー

給与は決められた日に支給されていますか?

はい、月末締めの翌10日払いです。

賞与(ボーナス)は支給していますか?

年2回で、夏は6月、冬は12月に支給しております。過去5年間は毎年賞与の金額を増額しており、現在も継続中です。
年間賞与支給額は基本給2か月分+評価給です。

その他手当はありますか?

3か月1回、管理手当を支給しております。(年4回支給・年額10万~) その他、家族手当、時間外手当があります。

昇給ルールは決まっていますか?また、定期昇給はありますか?

はい、人事評価制度があり、定期昇給は毎年4月です。

慶弔時や出産時の休暇やお祝い金、見舞金はありますか?

はい、あります。

社会保障制度はありますか?

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、労災上乗せ保険があります。

永年勤続に対する表彰がありますか?

あります。毎年1月開催の会社経営計画発表会にて表彰状と金一封渡しています。

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いにしていますか?

はい、休日出勤扱いにし、費用補助も支給しています。

当日の病欠はどういった扱いになっていますか?

基本的には欠勤扱いとなりますが、後日、本人の希望があれは有給を使用することも可能です。

有給は法令通りに付与され、有給の取得日数、残日数は会社側が管理できていますか?

法令通り付与し、管理しています。

当日欠勤に対応できる社員確保ができていますか?

確保できています。

既婚者の働き方への配慮はありますか?

はい、お子さんがいる家庭では、学校行事等に合わせて休みを取れるように休日を調整しています。

笑顔のスタッフ

定期的な懇親会はありますか?

はい、会社全体では1月の経営計画発表会後に懇親会、11月に忘年会を行っております。
また、営業所ごとにも年間各2回の懇親会がございます。

401K確定拠出年金制度などはありますか?

あります。